グランド
スタッフコース

個人のレベルに合った少人数制クラスで実践問題を取り入れた演習を毎回行い、年2回行われるTOEIC®試験に備えます。受験後は個人面談で各学生へフィードバックを実施。エアライン業界の就職に必要な600点台へのスコアアップを目指します。

自分のこれまでの経験や思考を一人ひとり整理し、少人数クラスならではの個別対応を行いながら自分がどのような人間であるかを掘り下げ、言語化し、就職活動におけるエントリーシートや面接対策に役立てます。

社会人になるために必要な基礎的なビジネスマナー（電話対応、名刺交換、お茶出し、ビジネス文書、冠婚葬祭など）を一人ひとり細かく指導のもと実践形式で学びます。

週3回スカイプを活用し、海外の講師と英会話を行います。一人ひとりのレベルに合わせたマンツーマンレッスンで、会話力を短期間で向上させます。

チェックインカウンター実習室でロールプレイをしながら、様々な状況で必要とされる接客英語を学びます。

ネイティブ講師による授業。観光業界や日常生活の様々なシーンを想定したホスピオリジナルテキストを使って、レベル別（12クラス）少人数制クラスで英会話力の向上を目指します。

訪日外国人数が増加する中で、増え続けるアジア圏のお客さまへの対応を想定し、中国語もしくは韓国語の基礎会話力の習得をはかります。

チェックイン業務やロビーサービスを通して、言葉遣いや立ち居振る舞いを学びます。実際のご案内シーンを想定し学ぶことで、様々な対応ができる力を身につけた人材へと成長していきます。

航空業界における環境問題やCSR活動について学んだ後、各航空会社に対して新しい提案を行います。自分の考えを他者の理解しやすいような形で示すことを目標としています。

自分たちのクラス地域や航空会社が抱える課題を見つけ、物事を多角的に捉える力、主体的に行動する力を養います。授業で考えた企画や解決策は自治体や企業にも提案します。

政治経済、国際、社会一般におけるその時々の社会問題について学び、問題提起し、プレゼンテーション形式にて学びを深めます。

社会の様々な課題に対して「何が必要か」「改善に向けてどうすべきか」を自由な発想やアイデアを大切にしながら考察・行動することで人間性や社会性を高めます。

集団面接や個人面接などで、自信を持って自己PRできるよう、対策を実施。立ち居振る舞いなども合わせて指導します。

採用試験で行われることの多いグループディスカッション。周りに配慮し、自己主張するスキルを身につけます。

航空会社・航空輸送事業の特性、歴史、最新の航空事情、安全に対する取り組みなどを学び、会社の比較や特長を発表します。

指導を行うのは航空業界出身の講師が中心。業界の知識からなる徹底した指導を行い、学生を内定に導きます。