グランド
スタッフコース

業界を熟知した専任の業界出身講師に加え、航空会社からの出向で教鞭をとる現役社員講師からの直接指導により、最新の業界事情にも対応した知識や技能を身につけることができます。

ホスピタリティスキルコンテスト

8分間で接客スキルを競います。審査員は大手航空会社のキャビンアテンダント、グランドスタッフ、採用担当の皆様で、業界目線のリアルなアドバイスが得られます。

特別授業

大手航空会社の人事担当者様を学園に招き、航空会社の現状や各会社の取り組みについてお話いただきます。

週5回、タブレットとスカイプを活用し、海外の講師と英会話を行います。一人ひとりのレベルに合わせたマンツーマンレッスンで、会話力を短期間で向上させます。

グランドスタッフに必要なTOEIC®550点以上を目標に、長文読解とリスニング力を強化し、バランスよくスコアアップを目指していきます。

日常生活や旅先で実践的に使える英会話力を身につけ、コミュニケーションスキルを養います。

訪日外国人数が増加するなかで、増え続けるアジア圏のお客さまへの対応を想定し、中国語もしくは韓国語の基礎会話力を習得し、最終的に中国語・ハングル能力検定を目指します。

チェックイン業務やロビーサービスを通して、言葉遣いや立ち居振る舞いを学びます。実際のご案内シーンを想定し学ぶことで、さまざまな対応ができる力を身につけた人材へと成長していきます。

各航空会社の成り立ちや企業理念、CI（Corporate Identity）、就航路線、サービス、顧客価値、ターゲティング、CSRなどの研究を通して、今までにない新規航空会社をグループ毎に考え、プレゼンテーション形式で提案します。

他国と比較しながら日本のインバウンドの現状を学んでいきます。また、外国のお客様をお迎えする際に必要となる基本的な知識を習得します。

政治経済、国際、社会一般など社会人の基本となる時事問題について学び、グループワークやプレゼンテーションを通して考察力や発表力を養います。

多様な文化の人々が、共によりよく生きることのできる社会をめざす「多文化共生」について、必要な視点や考え方をグループワークを通して学びます。将来、さまざまな国のお客様が利用する空港や機内でより良好なコミュニケーションがとれるグランドスタッフを目指します。

航空会社・航空輸送事業の特性、歴史、最新の航空事情、安全に対する取り組みなどを学び、会社の比較や特長を発表します。

指導を行うのは航空業界出身の講師が中心。業界の知識からなる徹底した指導を行い、学生を内定に導きます。

SPI試験、本校が独自に収集した過去の試験データベースから模擬試験を行うほか、全国統一模試を受験します。

集団面接や個人面接などで、自信を持って自己PRできるよう、対策を実施。立ち居振る舞いなども合わせて指導します。