グランド
スタッフコース

個人のレベルに合った少人数制クラスで実践問題を取り入れた演習を毎回行い、年2回行われるTOEIC®試験に備えます。受験後は個人面談で各学生へフィードバックを実施。グランドスタッフへの就職に必要な550点以上へのスコアアップを目指します。

自分のこれまでの経験や思考を一人ひとり整理し、少人数クラスならではの個別対応を行いながら自分がどのような人間であるかを掘り下げ、言語化し、就職活動におけるエントリーシートや面接対策に役立てます。

社会人になる為に必要な基礎的なビジネスマナー（電話対応、名刺交換、お茶出し、ビジネス文書、冠婚葬祭など）を一人ひとり細かく指導のもと実践形式で学びます。

週3回スカイプを活用し、海外の講師と英会話を行います。一人ひとりのレベルに合わせたマンツーマンレッスンで、会話力を短期間で向上させます。

TOEIC®で必要な長文読解とリスニング力を強化し、バランスよくスコアアップを目指していきます。

ネイティブ講師による授業。観光業界や日常生活の様々なシーンを想定したホスピオリジナルテキストを使って、レベル別（12クラス）少人数制クラスで英会話力の向上を目指します。

訪日外国人数が増加する中で、増え続けるアジア圏のお客さまへの対応を想定し、中国語もしくは韓国語の基礎会話力の習得をはかります。

チェックイン業務やロビーサービスを通して、言葉遣いや立ち居振る舞いを学びます。実際のご案内シーンを想定し学ぶことで、様々な対応ができる力を身につけた人材へと成長していきます。

マーケティングの基礎を学び、目指す企業の顧客価値やターゲティングの研究を行います。また、他社比較をすることで目指す企業の志望動機を明確にしていきます。

さまざまなテーマについてグループワーク・ディスカッションを行い、自らの考を伝えることを繰り返していきます。面接試験でどのような質問に対しても即座に返答できるようコミュニケーション力を身に着けます。

政治経済、国際、社会一般におけるその時々の社会問題について学び、問題提起し、プレゼンテーション形式にて学びを深めます。

日本文化や世界の宗教を学び、海外の方をおもてなしする際の総合的なコミュニケーションスキルを身につけます。企画、交渉、運営までグループワークで行い、最終的には外部（日本語学校等）でプレゼンテーションを行います。

集団面接や個人面接などで、自信を持って自己PRできるよう、対策を実施。立ち居振る舞いなども合わせて指導します。

採用試験で行われることの多いグループディスカッション。周りに配慮し、自己主張するスキルを身につけます。

航空会社・航空輸送事業の特性、歴史、最新の航空事情、安全に対する取り組みなどを学び、会社の比較や特長を発表します。

指導を行うのは航空業界出身の講師が中心。業界の知識からなる徹底した指導を行い、学生を内定に導きます。